今年以來，南京化學工業有限公司把“三基”工作作為轉型升級、扭虧脫困的重中之重，認真部署，嚴格落實，精準發力，持續推進，取得了階段性成效。
   　 集團公司《關于進一步強化提升“三基”工作的指導意見》下發后，該公司組織了認真學習和研討，結合實際制定了強化“三基”工作實施細則和進一步強化提升基層班組建設方案。根據工作部署，該公司一季度扎實開展了三項工作，一是以黨支部的規范建設和“五型”班組建設為重點抓基層建設，配齊了134位專、兼職基層黨支部書記，3月初舉辦了黨支部書記培訓班，重在嚴格落實《基層黨支部工作細則》，嚴格落實好“三會一課”、聯系服務群眾等制度。根據業務和人員調整，將589個班組整合合并為395個，以“五型”班組建設為主線，進一步開展了班組調整優化方案、班組管理統一方案、班組記錄規范等研究，3月下旬舉辦了以“放心班組”為重點的班組長培訓班，120名“放心班組”、標兵班組班組長參加了培訓。二是以“十項制度”建設為重點抓基礎工作，對照集團公司要求制定完善企業的“十項制度”，逐條落實到位，建立檢查機制，加強檢查考核。三是以“崗位練兵暨第八屆職工技能競賽”為重點抓基本功訓練，統籌安排，統一表彰。
   　 “企業處在轉型發展的關鍵時期，黨支部要善于利用新媒體宣傳責任和使命，培育盡責文化。”集團公司“三基”工作先進基層單位、該公司無損檢測中心黨支部副書記張林認為，做優秀文化的宣傳者、踐行者，就是基層黨支部建設的重點。通過培訓，黨支部書記們對企業發展的前景、方向、目標更加明確，對基層黨支部的地位、作用認識更加清楚，初步掌握了提高黨部書記領導力、增強基層黨支部戰斗力的方法。今年以來，各基層黨支部圍繞中心工作，積極開展“黨員先鋒工程”活動，促進了氫氣外供、經營創效、降本減費、現場管理等各項工作，有16個項目正在進行“黨員先鋒工程”公示。3月份，金陵石化、揚子石化因計劃檢修要求南化增供氫氣，該公司立即啟動優化預案，各基層單位高效配合，一方面確保氫氣足量外供，一方面減產苯胺等產品、擴大出口，生產經營創下近年來最好水平。
  　  該公司及時做好總結分析，突出重點，精準發力，持續推進。下一階段，將重點做好三個方面工作。一要突出“兩學一做”，樹立好黨員的先鋒形象，把全面從嚴治黨落實到每一個支部。二要突出“兩抓一主線”，抓住安全環保這個突破口和千方百計增效益這個著力點，有重點、有針對性地落實“十項制度”，積極推進“十項制度”簡化工作，既要上得了墻、更要落得了地。三要突出“兩載體一實效”，結合實際抓好崗位練兵和技術比武工作；抓好典型選樹，“五型”班組建設取得實效。